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Coaching/Führungstraining
Ich war mehr als 20 Jahre erfolgreich im Bereich Kapitalmärkte als Managerin tätig.
Verletzbarkeit, Vertrauen, Weichheit, authentische Kommunikation und Leichtigkeit
haben in dieser Welt wenig Raum. Und das gilt für andere Branchen in der heutigen
Arbeitswelt ebenso. Übrigens: im offenen Austausch mit Kolleginnen und Kundinnen
in Führungspositionen ist dies unserer Meinung nach mit ein Grund, warum viele
Frauen aus dem mittleren Management nicht in höhere Führungsebenen aufsteigen
möchten. Frei nach der Aussage: „Nein, es reicht, das tun wir uns nicht an!“
Es ist an der Zeit, andere Wege zu gehen. Die Evolutionsforschung hat festgestellt,
dass in der Natur nicht derjenige führt, der dominanter ist, sondern derjenige, der
mit der jeweils aktuellen Situation am besten umgehen kann. Es ist nicht der
vermeintlich Starke, sondern der Mutige und Aufmerksame, der seine „Herde“ mit
Empathie und Mut führt und sich neugierig mit dem Unbekannten auseinandersetzt.
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Wir wünschen uns eine Berufswelt, die nicht vorwiegend vom alten darwinsche „Recht des Stärkeren“ bestimmt wird. Wir möchten
als Mensch und nicht als Kostenfaktor wahrgenommen zu werden. Und dies ist auch mehr und mehr von männlichen Kollegen zu
hören. Auch sie sehnen sich nach einem Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit, nach Anerkennung, Lob, mehr Menschlichkeit und
Miteinander.
Hilflosigkeit herrscht, weil wir oft nicht wissen wie wir uns sich aus dem „Hamsterrad“ befreien können und was unsere Situation mit
unseren unbewussten Gefühlen, mit unserer Motivation und sogar mit unserer Gesundheit zu tun hat.
Depression kann beispielsweise auch als genialer Stillsand der Seele gedeutet werden! Sie hält eine Botschaft für den Betroffenen
bereit. Die Frage – „Wohin ist meine Energie verschwunden?“ „Welche Tätigkeiten oder Beziehungen zehren meine Energie am
stärksten auf?“ „Welche neue Richtung gibt mir Energie?“
Coaching/Führungstraining vermittelt
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Gefühle als Information zu nehmen und die Botschaft dahinter zu verstehen
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Verständnis von non-verbaler Kommunikation – wir kommunizieren zu mehr als 80%
non-verbal
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Entwicklung und Toleranz für Verletzlichkeit
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Förderung des persönliches Wachstums
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Eigenmotivation steigern und andere motivieren
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Führung basierend auf Kommunikation und gegenseitigem Einverständnis
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Erfolgreiche Führung schwieriger Gespräche
Wenn Sie sich nicht mehr „richtig“ fühlen an Ihrem Platz, wenn Sie Angst haben Ihren Job zu
verlieren, wenn Sie sich „gemobbt“ fühlen, wenn Sie nach Alternativen suchen oder das Gefühl
haben „auszubrennen“, sprechen Sie mich an.
Wenn Sie als Führungskraft ein Team leiten und spüren, dass es nach dem Motto läuft:
TEAM heißt: „Toll ein anderer macht´s“, Ihre Vorstellungen nicht umsetzen können oder
Ihre Mitarbeiter nicht motiviert sind Ihnen zu folgen, kontaktieren Sie mich.
Mit meiner Erfahrung und meinem Wissen möchte ich Sie unterstützen, Ihre Motivation und Freude an Ihrem Tun wiederzufinden.
Preise:
Ersttermin (2 Stunden)
€ 75,00
Einzelstunde
€ 38,00
Gruppentermine
individuelle Vereinbarung
Anfahrtskosten bei mehr als 15 km
€ 0,50 pro Kilometer
Seminare für Gruppen/Teams/Abteilungen werden nach Ihren Schwerpunkten ausgearbeitet und auf die jeweilige Situation
maßgeschneidert. Wir erarbeiten gemeinsam ein Exklusivprogramm für Sie und Ihre „Herde“, an einem Ort, der allen einen
geschützten Rahmen bietet und suchen in vertrauensvoller Atmosphäre mit den Pferden die Informationen, die hinter den
Botschaften stecken, um zukünftig ein respektvolles und freudiges Miteinander, ein kreatives und effektives Arbeiten zu realisieren.