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Coaching/Führungstraining Ich war mehr als 20 Jahre erfolgreich im Bereich Kapitalmärkte als Managerin tätig.   Verletzbarkeit, Vertrauen, Weichheit, authentische Kommunikation und Leichtigkeit haben in dieser Welt wenig Raum. Und das gilt für andere Branchen in der heutigen Arbeitswelt ebenso. Übrigens: im offenen Austausch mit Kolleginnen und Kundinnen  in Führungspositionen ist dies unserer Meinung nach mit ein Grund, warum viele Frauen aus dem mittleren Management nicht in höhere Führungsebenen aufsteigen möchten. Frei nach der Aussage: „Nein, es reicht, das tun wir uns nicht an!“ Es ist an der Zeit, andere Wege zu gehen. Die Evolutionsforschung hat festgestellt, dass in der Natur nicht derjenige führt, der dominanter ist, sondern derjenige, der mit der jeweils aktuellen Situation am besten umgehen kann. Es ist nicht der vermeintlich Starke, sondern der Mutige und Aufmerksame, der seine „Herde“ mit Empathie und Mut führt und sich neugierig mit dem Unbekannten auseinandersetzt.

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Wir wünschen uns eine Berufswelt, die nicht vorwiegend vom alten darwinsche „Recht des Stärkeren“ bestimmt wird. Wir möchten als Mensch und nicht als Kostenfaktor wahrgenommen zu werden. Und dies ist auch mehr und mehr von männlichen Kollegen zu hören. Auch sie sehnen sich nach einem Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit, nach Anerkennung, Lob, mehr Menschlichkeit und Miteinander. Hilflosigkeit herrscht, weil wir oft nicht wissen wie wir uns sich aus dem „Hamsterrad“ befreien können und was unsere Situation mit unseren unbewussten Gefühlen, mit unserer Motivation und sogar mit unserer Gesundheit zu tun hat. Depression kann beispielsweise auch als genialer Stillsand der Seele gedeutet werden! Sie hält eine Botschaft für den Betroffenen bereit. Die Frage – „Wohin ist meine Energie verschwunden?“ „Welche Tätigkeiten oder Beziehungen zehren meine Energie am stärksten auf?“ „Welche neue Richtung gibt mir Energie?“ Coaching/Führungstraining vermittelt • Gefühle als Information zu nehmen und die Botschaft dahinter zu verstehen • Verständnis von non-verbaler Kommunikation – wir kommunizieren zu mehr als 80% non-verbal • Entwicklung und Toleranz für Verletzlichkeit • Förderung des persönliches Wachstums • Eigenmotivation steigern und andere motivieren • Führung basierend auf Kommunikation und gegenseitigem Einverständnis • Erfolgreiche Führung schwieriger Gespräche Wenn Sie sich nicht mehr „richtig“ fühlen an Ihrem Platz, wenn Sie Angst haben Ihren Job zu verlieren, wenn Sie sich „gemobbt“ fühlen, wenn Sie nach Alternativen suchen oder das Gefühl haben „auszubrennen“, sprechen Sie mich an. Wenn Sie als Führungskraft ein Team leiten und spüren, dass es nach dem Motto läuft: TEAM heißt: „Toll ein anderer macht´s“, Ihre Vorstellungen nicht umsetzen können oder Ihre Mitarbeiter nicht motiviert sind Ihnen zu folgen, kontaktieren Sie mich. Mit meiner Erfahrung und meinem Wissen möchte ich Sie unterstützen, Ihre Motivation und Freude an Ihrem Tun wiederzufinden. Preise: Ersttermin (2 Stunden) € 75,00 Einzelstunde € 38,00 Gruppentermine individuelle Vereinbarung Anfahrtskosten bei mehr als 15 km € 0,50 pro Kilometer Seminare für Gruppen/Teams/Abteilungen werden nach Ihren Schwerpunkten ausgearbeitet und auf die jeweilige Situation  maßgeschneidert. Wir erarbeiten gemeinsam ein Exklusivprogramm für Sie und Ihre „Herde“, an einem Ort, der allen einen  geschützten Rahmen bietet und suchen in vertrauensvoller Atmosphäre mit den Pferden die Informationen, die hinter den  Botschaften stecken, um zukünftig ein respektvolles und freudiges Miteinander, ein kreatives und effektives Arbeiten zu realisieren. 

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